Pour tout acteur et décideur en entreprise, aller vers l'essentiel
c'est affiner sa capacité à faire des choix éclairés dans le monde complexe de l’entreprise, pour agir avec justesse, discernement et humanité.
Je vous accompagne vers l’essentiel dans votre vie professionnelle. Ensemble, nous allons démêler la complexité organisationnelle et humaine, identifier les endroits où vous souhaitez mettre votre énergie, là où il y a du mouvement à créer, de la transformation à initier et soutenir, de la pertinence à insuffler.
En quoi consiste un coaching vers l'essentiel ?
Les accompagnements que je propose s’adressent à toute personne intervenant en entreprise qui souhaite remettre du sens et de l’humanité au cœur de son action. Je vous accompagne pour réaligner la façon dont vous exercez vos responsabilités en lien avec vos valeurs profondes, qui vous êtes vraiment, et le monde qui vous entoure.
Ensemble nous pourront élaborer librement et en sécurité, autour de thèmes aussi essentiels que :
• Développer sa capacité à faire des choix éclairés dans un monde complexe, où urgence et pression se mêlent continuellement.
• Construire du sens au milieu des injonctions contradictoires.
• Relier efficacité et aspirations profondes et existentielles.
• Accepter de ralentir comme condition à une compréhension profonde des processus humains et organisationnels, et se relier au monde qui nous entoure.
• S’autoriser à sortir du tumulte et retrouver la simplicité, la sobriété et une attention à l’essentiel, pour ne pas se perdre et agir avec justesse et écologie.
• Faire le choix délicat de soutenir la saine confrontation comme source de créativité.
• Soutenir l’absolue nécessité d’une éthique de la responsabilité et de l'engagement dans le monde de l’entreprise…
Je contribue ainsi à l’émergence chez mes clients de davantage de responsabilité, d’audace, d’alignement, d’authenticité, mais aussi de confrontation et d’engagement. J’aime redonner aux personnes et aux équipes le pouvoir d’agir pleinement sur elles-mêmes et sur le monde.
L'essentiel de ma posture
Je m’appuie essentiellement sur mon propre vécu, mon solide parcours de 30 ans en entreprise, mon expérience de plus de 15 ans en tant qu’accompagnante et ma posture Gestaltiste.
La Gestalt est une approche humaniste, existentielle et relationnelle. Initialement approche thérapeutique, elle est aujourd’hui mise au service des particuliers, mais aussi des organisations. La Gestalt est à la fois une théorie et un ensemble de pratiques visant un changement personnel, psychosocial et organisationnel.
Elle soutient l’importance des liens avec son environnement, l’autonomie, la responsabilité, la créativité, la singularité, le sensible et l’audace.
Elle se distingue aussi par l’engagement authentique de l’accompagnant auprès de son client. Résolument engagée avec mon client, j’exprime ma perception de la situation, mon ressenti, mon imaginaire, au service du processus d’accompagnement. Je suis aux côtés de mon client pour franchir avec lui les étapes et difficultés du chemin, tout en soutenant son autonomie et sa responsabilité.
Et concrètement ?
Que ce soit au service d’une personne ou d’une équipe, j’accompagne à partir de situations professionnelles concrètes et nous élaborons ensemble les thèmes de travail.
Les objectifs et les engagements des parties sont clarifiés en début de coaching. Les objectifs peuvent évoluer au fur et à mesure des séances. On s’y ajuste ensemble.
Le coaching se fait sous la forme d’une série de rencontres confidentielles, réparties dans le temps. Nous avançons pas à pas, au rythme de chacun, sans plan préétabli à l’avance.
Je propose du soutien, « autant que nécessaire et aussi peu que de besoin ».
Nous clôturons le coaching par un entretien bilan, qui permet de valoriser le chemin parcouru, et d’ouvrir vers de nouveaux possibles.
Ils m'ont fait confiance pour aller vers leur essentiel
Mon éthique
Je suis supervisée dans ma pratique, et j’adhère à l’EMCC, dont j’ai signé le code de déontologie.